建立选题库

知乎上有人问：怎样用最短的篇幅，写出令人窒息的绝望感？

“公众号今天发什么？”

很多人都是当天选题找素材写文章配图排版，每天的工作都是速度与激情。这就是缺乏章法的表现。

一定要建立一个选题库，平时看到各种好的选题，就直接丢进去。选题库每周末整理一次，建立一个标准的工作流程，这样效率就会高很多，不会再出现今天到底发啥的绝望。

选题库用有道云笔记、Evernote都可以。我之前用的是微软的 OneNote，它的功能是最强大的，但之后换了 Mac，用起来不方便。

现在用的都是石墨笔记，功能虽然少，但是协作比较方便一些。
选题方法

选题总共分为三种，1.常规选题 2.热点选题 3.系列专题。

三种类型，各自有不同的选题方法和策略。下面来一一详解。

一、常规选题

常规选题，有三种选题来源：日常积累、借鉴爆款、紧跟同行。

1/日常积累

从身边的人和事，每天阅读的书、文章和热门社区入手，看到合适的就丢进选题库中。

最重要的是养成随时随地发现选题的嗅觉。你会发现那些高手都有这样的习惯。

Spenser 说他有个习惯是，跟别人聊天听到一句金句，就立马中断聊天，拿出小本本来记，边记边感叹“这一句话是个好标题”。

旁边的朋友则一脸懵逼。

咪蒙也是，她有一句名言：“我们得像色鬼感应大胸一样，24 小时打开大脑中感应选题的开关。”

她在南都的时候就专门做过分享：

我的电脑桌面上永远都有一个文件夹，我随时都会把看到的有创意有价值的句子、图片、视觉设计等玩意扔进去，每隔一段时间进行整理，分类到我的标题库、选题库、图片库、版式库里。

看美剧日剧韩剧，听到好的台词，我会记下来。我在天涯论坛闲逛，看些没营养的狗血帖子，都能顺便找到特别有想象力的句子。而微博上看到的好玩的句子，我也会拷贝下来。

…

最重要的就是养成习惯，把日常积累过程变成工作流程的一部分，比如每天早上可以逛一下知乎、豆瓣等，搜集 3-5 个选题备用。

2/借鉴爆款

从朋友圈的爆文出发找灵感。

可以反着写。咪蒙写了《职场不相信眼泪，要哭回家哭》，雷斯林专门怼她，写了《钱都给你咪蒙赚了，公司好不好关她一个实习生什么事》，一下子也成了爆款。

每次刷屏的 10万＋ 爆文都要收集起来，分析选题和标题。

也可以发散着去写。GQ 之前的《朋友圈九大未解之谜》一文很火，就可以顺着去发散。比如微商朋友圈九大未解之谜、父母朋友圈的xxxx、老师和校长朋友圈不能说的秘密等等。

有一些好的选题，是能够跨越行业和领域限制的。

六神磊磊最早的一篇爆款是《金庸、古龙、鲁迅会怎么写爸爸去哪儿》，这样的选题就可以迁移的其他领域。

比如我就可以写一个《特朗普、梅姨、普京会怎么做公众号》。

最著名的一个就是三国人物系列，《刘备、诸葛亮、曹操、关羽会怎么踢球》、《当三国人物走进了法院》、《三国人物谈职场法则》等等经久不衰，老祖宗们虽已入土为安，但仍然发光发热，不知贡献了多少个 10万＋。

另外这里再介绍一个工具，西瓜助手。在上面可以看到每天的黑马爆文。

3/紧跟同行

前人种树，后人纳凉。

很多路，同行已经为我们铺好了

很多坑，同行已经替我们躺过了。

关注同行们过去做过哪些比较好的选题，可以为你提供很多灵感。

不用担心同行写过了，你就不能写，很多选题都是月经式需求，隔一段时间就会爆发一次，只要你写出个人风格就行。

而且，同行验证过会火的选题，只要你写的不太差，阅读量都是有兜底的。

一个比较鸡贼的方法，就是去收集参考各种账号的精华目录、爆款目录，很多账号自己都给你整理好了。

正是没有枪没有炮，同行来给我们造。

另外也可以自己手动去收集和统计。我自己在做选题微课的时候，会去统计同行的微课数据：选题、标题、老师、阅读量、点赞量、参与人数等等。

从高到低做一个排序，当作微课选题的参考。

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